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Ana Paula Rangel
Todos os cases
Pessoas· Empresa de tecnologia (cenário simulado)

Dashboard de RH — Indicadores de Pessoas

“Tenho 200 pessoas, mas não enxergo o time como um todo.”

Painel de headcount, turnover, absenteísmo, tempo de casa e diversidade para o time de Pessoas.

Projeto demonstrativo. Construído com dados fictícios para mostrar o tipo de análise possível. Não representa nenhum cliente real.

Power BIDAXGoogle SheetsPython (ETL)

Cenário simulado

Imagine dados de headcount, admissão e desligamento em planilhas diferentes: os relatórios para a diretoria chegam atrasados e com números divergentes.

Como foi construído

  1. 1Unificação das fontes em um pipeline Python com saída estruturada.
  2. 2Modelagem em estrela e medidas DAX para turnover, absenteísmo e headcount.
  3. 3Página executiva e página por área/gestor.

O que o painel permite

Mostra como o time de Pessoas pode acompanhar headcount, turnover e absenteísmo em um só lugar e ganhar tempo para a análise qualitativa.

Quer algo assim para a sua empresa?

Posso desenhar com você a solução de dados que cabe no seu negócio.